中青報：中國式大學，無比強悍的“關(guān)系系”
在四川省宜賓學院最近舉行的副高級 (副教授、副研究員) 職稱評定校級評審中，很多學術(shù)科研業(yè)績評分在學科組排名靠前，甚至排名第一的教師卻意外落選了，一些業(yè)績評分墊底的人卻在名單當中。該校多名教師向記者講述了學校內(nèi)部職稱評定的亂象，學校對不符合條件的“關(guān)系戶”網(wǎng)開一面，甚至專門出臺政策為其大開綠燈。而校級評審委員的投票，則完全不看資質(zhì)和履歷，只看關(guān)系到不到位。（《中國青年報》10月29日）
在當下之中國大學，到底哪個院系最吃香？并非中文系、法律系，更不是信息傳播系或工商管理系，而是肉眼難見、卻無處不在的“關(guān)系系”。盡管沒一所大學承認開設(shè)此系，實際上它卻在很多學校頑固存在；盡管目前尚無發(fā)現(xiàn)一人拿到該系畢業(yè)證，但該系桃李滿天下，都屬自學成才，能量各有不同——沒帶過研究生卻能當博導，不親自寫論文照樣著作等身，甚至當官治學兩不誤，根本沒精力搞科研仍能躋身院士之列。
其實，宜賓學院的副高職稱評審亂象，暴露的只是“關(guān)系系”強大暗箱運作能力的一小部分。想評上副高職稱，拿出再多的學術(shù)成績、科研論文沒用，課講得再好也毫無意義，擁有票決權(quán)的學術(shù)官僚只認“關(guān)系”。有了“關(guān)系”，學術(shù)科研業(yè)績排名倒數(shù)又何妨，泡沫論文發(fā)表在非法刊物上又怎樣，規(guī)則可以改，標準可以變，即便是重新為學術(shù)混混量身訂做一套個性化標準也不足為奇。
除了競爭日趨激烈的職稱評定，大至學科建設(shè)、課題申報、獎項評審、科研經(jīng)費分配，中至干部提拔、分房漲薪、赴外學術(shù)訪問，小至年度評優(yōu)評先等諸多瑣碎事宜，拼關(guān)系、拼人情、拼權(quán)力的潛規(guī)則皆顯神通，形形色色的學術(shù)腐敗此起彼伏。眼見高校躋身腐敗高發(fā)區(qū)，中國大學教授數(shù)量、博士碩士數(shù)量和論文數(shù)量井噴而學術(shù)質(zhì)量急劇下滑，眾多有識之士怎不扼腕嘆息！
我們的大學為什么只能蓋出大樓卻難以產(chǎn)生大師？一個關(guān)鍵原因在于，不少大學已淪為權(quán)力江湖，學術(shù)的官僚化和高校的行政化、衙門化，為校園帶去了太多的官場陳腐習氣。一線教師和科研人員忍受不了寂寞不愿坐冷板凳，紛紛朝著升官、發(fā)財?shù)哪繕诉~進，學術(shù)高山上的探索登攀者日少，原本上不得臺面的“關(guān)系系”卻無限膨脹，在一個人人爭當官、個個比關(guān)系的變異環(huán)境中，除了能產(chǎn)生另類的關(guān)系學大師、送禮副教授，還能孵化出多高質(zhì)量的學術(shù)成果？！
